人力资源管理——专业代码120206
时间:2019-04-03 12:33 来源：未知 浏览：次
专业概况
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
专业代码120601
可选择院校
人力资源专业可选院校及学费
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学校 |
办学类型 |
教育形式 |
层次 |
学制 |
学费 |
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对外经济贸易大学 |
211高校 |
网络教育 |
专升本 |
2.5年 |
6000 |
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四川农业大学 |
211高校 |
网络教育 |
高起专 |
2.5年 |
6120 |
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北京师范大学 |
211/985 |
网络教育 |
专升本 |
2.5 |
6400 |
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中国人民大学 |
985/211 |
网络教育 |
高起专 |
2.5年 |
7200 |
|
|
专升本 |
2.5 |
7200 |
|
南开大学 |
985/211 |
网络教育 |
高起专 |
2.5年 |
6800 |
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专升本 |
|
北京理工大学 |
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成人自学考试 |
本科 |
1.5-2年 |
Vip6980 |
|
白金9800 |
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就业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。
